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Nada mais desmotivador que ser a pessoa certa, com as melhores qualificações, e estar no lugar errado.
​​​​​​​Teste de perfil com mais de 94% de exatidão.

As crenças de cada indíviduo é que regem seu comportamento, e consequentemente, o do grupo ao qual está inserido. Processosd e coaching individuais ou em grupo para atuar em alta performance.

Saber o que tem que fazer e não fazer é o mesmo que nada! Chega de planos mirabolantes e sonhos distantes. Ferramentas como swot, planos de ação, formatação de objetivos, e planilhas de controle para uma melhor gestão.

Melhores práticas para a rotina de Gestão de Pessoas, como treinamentos comportamentais e técnicos, pesquisas, plano de cargos, recrutamento, sugestões de melhorias. 

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EXPERTISE

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ANÁLISE COMPORTAMENTAL

COACHING

GESTÃO ESTRATÉGICA
DE PESSOAS

FERRAMENTAS PRÁTICAS

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POSTS E DICAS

Você sabe o que é COACHING?

Veja abaixo:

ARTIGOS

NOSSOS SERVIÇOS

Palestras para eventos corporativos, sindicatos, associações, etc. Temas organizacionais como pessoas, liderança, recursos humanos, planejamento, engajamento, alta performance.

PALESTRAS ​​​​​​​

Palestras para eventos corporativos, sindicatos, associações, etc. Temas organizacionais como pessoas, liderança, recursos humanos, planejamento, engajamento, alta performance.

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Plano de cargos e salários e definição de políticas de promoções, pesquisas salariais, organograma, e descrição de cargos.

CONSULTORIA  EM GESTÃO DE PESSOAS

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PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Recrutamento e seleção por competência, testes de perfil comportamental e perfil Assessment.

RECRUTAMENTO

E SELEÇÃO

Oferta de práticas para melhores resultados para pequenos negócios e estruturação do departamento de Recursos Humanos.

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Plano de cargos e salários e definição de políticas de promoções, pesquisas salariais, organograma, e descrição de cargos.

CONSULTORIA  EM GESTÃO DE PESSOAS

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PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Recrutamento e seleção por competência, testes de perfil comportamental e perfil Assessment.

RECRUTAMENTO

E SELEÇÃO

Oferta de práticas para melhores resultados para pequenos negócios e estruturação do departamento de Recursos Humanos.

Reconhecimento de crenças limitantes e impulsionadoras; plano de ação, reflexão e tomada de decisão para uma vida mais próxima do desejado

Reconhecimento de crenças limitantes e impulsionadoras; plano de ação, reflexão e tomada de decisão para uma vida mais próxima do desejado

TREINAMENTO &

DESENVOLVIMENTO

COACHING DE
​​​​​​​
CARREIRA

Pesquisa de clima aplicada para entender do que a equipe está carente e com o quê ela está satisfeita. Para assim definir as metas e ações a serem trabalhadas.

Processo de Coaching para microempresários e trabalhadores autônomos que gostariam de ter mais visibilidade, definição de marca e produtos, parcerias, ou profissinais que querem mudar de carreira. 

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Treinamentos comportamentais de acordo com a demanda da empresa. São práticos e com ferramentas aplicáveis para melhor absorção do conteúdo.

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Treinamentos comportamentais de acordo com a demanda da empresa. São práticos e com ferramentas aplicáveis para melhor absorção do conteúdo.

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DIAGNÓSTICO

E CLIMA

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COACHING DE AUTOCONHECIMENTO

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NOSSAS MELHORES

FERRAMENTAS

Nenhuma consultoria ou treinamento tem resultado se não sair do papel, ou da sala. Aplicamos técnicas e ferramentas para gerar reflexão, que levam a tomadas de decisão, além de treinamentos práticos, com plano de ação e metas para um resultado palpável.

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CLIENTES

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C O N T A TO

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Empresas são feitas de pessoas para pessoas, por isso é tão importante desenvolver e investir nelas, buscando a melhoria e o engajamento no ambiente organizacional, além da melhora do relacionamento interpessoal. A METAmorfose vem da vontade de transformar vidas e empresas através de melhores práticas da Gestão Estratégica de Pessoas alinhadas ao Coaching.


A visão que temos de nós mesmos às vezes é muito aquém de nossa capacidade real. Eu acredito em todos os sonhos, todos os desejos e metas. Minha missão é transformar vidas de maneira que alcancem seus objetivos e sintam-se REALIZADOS!


MISSÃO

Desenvolver, capacitar e engajar pessoas, profissionais e empresas para uma melhor atuação profissional e pessoal, afim de atender suas necessidades de comportamentos, tomadas de decisão e produtividade.

VISÃO

Ser referência em Desenvolvimento humano e em Gestão Estratégica de Gente no centro-oeste paulista.

VALORES

Transparência, Ética, Profissionalismo, Comprometimento, Respeito e Valorização.

Administrador, Professional Coach e

Consultor em Gestão de Pessoas.

Possui mais de 12 anos de experiência generalista em administração, passando por áreas como DP, Comercial, Logística e Fiscal. 
Apaixonado por pessoas e suas interações, especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, visando as melhores práticas na gestãos de recursos humanos.

Thales Henrique

SOBRE