Nada mais desmotivador que ser a pessoa certa, com as melhores qualificações, e estar no lugar errado.
Teste de perfil com mais de 94% de exatidão.
As crenças de cada indíviduo é que regem seu comportamento, e consequentemente, o do grupo ao qual está inserido. Processosd e coaching individuais ou em grupo para atuar em alta performance.
Saber o que tem que fazer e não fazer é o mesmo que nada! Chega de planos mirabolantes e sonhos distantes. Ferramentas como swot, planos de ação, formatação de objetivos, e planilhas de controle para uma melhor gestão.
Melhores práticas para a rotina de Gestão de Pessoas, como treinamentos comportamentais e técnicos, pesquisas, plano de cargos, recrutamento, sugestões de melhorias.
EXPERTISE
ANÁLISE COMPORTAMENTAL
COACHING
GESTÃO ESTRATÉGICA
DE PESSOAS
FERRAMENTAS PRÁTICAS
NOSSOS SERVIÇOS
Palestras para eventos corporativos, sindicatos, associações, etc. Temas organizacionais como pessoas, liderança, recursos humanos, planejamento, engajamento, alta performance.
PALESTRAS
Palestras para eventos corporativos, sindicatos, associações, etc. Temas organizacionais como pessoas, liderança, recursos humanos, planejamento, engajamento, alta performance.
PALESTRAS
Plano de cargos e salários e definição de políticas de promoções, pesquisas salariais, organograma, e descrição de cargos.
CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS
PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
Recrutamento e seleção por competência, testes de perfil comportamental e perfil Assessment.
RECRUTAMENTO
E SELEÇÃO
Oferta de práticas para melhores resultados para pequenos negócios e estruturação do departamento de Recursos Humanos.
Plano de cargos e salários e definição de políticas de promoções, pesquisas salariais, organograma, e descrição de cargos.
CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS
PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
Recrutamento e seleção por competência, testes de perfil comportamental e perfil Assessment.
RECRUTAMENTO
E SELEÇÃO
Oferta de práticas para melhores resultados para pequenos negócios e estruturação do departamento de Recursos Humanos.
Reconhecimento de crenças limitantes e impulsionadoras; plano de ação, reflexão e tomada de decisão para uma vida mais próxima do desejado
Reconhecimento de crenças limitantes e impulsionadoras; plano de ação, reflexão e tomada de decisão para uma vida mais próxima do desejado
TREINAMENTO &
DESENVOLVIMENTO
COACHING DE
CARREIRA
Pesquisa de clima aplicada para entender do que a equipe está carente e com o quê ela está satisfeita. Para assim definir as metas e ações a serem trabalhadas.
Processo de Coaching para microempresários e trabalhadores autônomos que gostariam de ter mais visibilidade, definição de marca e produtos, parcerias, ou profissinais que querem mudar de carreira.
Treinamentos comportamentais de acordo com a demanda da empresa. São práticos e com ferramentas aplicáveis para melhor absorção do conteúdo.
Treinamentos comportamentais de acordo com a demanda da empresa. São práticos e com ferramentas aplicáveis para melhor absorção do conteúdo.
DIAGNÓSTICO
E CLIMA
COACHING DE AUTOCONHECIMENTO
NOSSAS MELHORES
FERRAMENTAS
Nenhuma consultoria ou treinamento tem resultado se não sair do papel, ou da sala. Aplicamos técnicas e ferramentas para gerar reflexão, que levam a tomadas de decisão, além de treinamentos práticos, com plano de ação e metas para um resultado palpável.
CLIENTES
C O N T A TO
Solicite um orçamento, tire dúvidas, comunique!
Empresas são feitas de pessoas para pessoas, por isso é tão importante desenvolver e investir nelas, buscando a melhoria e o engajamento no ambiente organizacional, além da melhora do relacionamento interpessoal. A METAmorfose vem da vontade de transformar vidas e empresas através de melhores práticas da Gestão Estratégica de Pessoas alinhadas ao Coaching.
A visão que temos de nós mesmos às vezes é muito aquém de nossa capacidade real. Eu acredito em todos os sonhos, todos os desejos e metas. Minha missão é transformar vidas de maneira que alcancem seus objetivos e sintam-se REALIZADOS!
MISSÃO
Desenvolver, capacitar e engajar pessoas, profissionais e empresas para uma melhor atuação profissional e pessoal, afim de atender suas necessidades de comportamentos, tomadas de decisão e produtividade.
VISÃO
Ser referência em Desenvolvimento humano e em Gestão Estratégica de Gente no centro-oeste paulista.
VALORES
Transparência, Ética, Profissionalismo, Comprometimento, Respeito e Valorização.
Administrador, Professional Coach e
Consultor em Gestão de Pessoas.
Possui mais de 12 anos de experiência generalista em administração, passando por áreas como DP, Comercial, Logística e Fiscal.
Apaixonado por pessoas e suas interações, especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, visando as melhores práticas na gestãos de recursos humanos.
