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Nada mais

desmotivador que ser a pessoa certa, com as melhores

qualifica√ß√Ķes, e estar no lugar errado.
‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚ÄčTeste de perfil com mais de 94% de exatid√£o.

As crenças de cada indíviduo é que regem seu comportamento, e consequentemente, o do grupo ao qual está inserido. Processosd e coaching individuais ou em grupo para atuar em alta performance.

Melhores pr√°ticas para a rotina de Gest√£o de Pessoas, como treinamentos comportamentais e t√©cnicos, pesquisas, plano de cargos, recrutamento, sugest√Ķes de melhorias. 

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EXPERTISE

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AN√ĀLISE COMPORTAMENTAL

COACHING

GEST√ÉO ESTRAT√ČGICA
DE PESSOAS

FERRAMENTAS PR√ĀTICAS

Saber o que tem que fazer e não fazer é o mesmo que nada! Chega de planos mirabolantes e sonhos distantes. Ferramentas como swot, planos de ação, formatação de objetivos, e planilhas de controle para uma melhor gestão.

‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚ÄčCurta nossa p√°gina! 

POSTS E DICAS

Você sabe o que é COACHING?

Veja abaixo:

ARTIGOS

Reconhecimento de crenças limitantes e impulsionadoras; plano de ação, reflexão e tomada de decisão para uma vida mais próxima do desejado

Reconhecimento de crenças limitantes e impulsionadoras; plano de ação, reflexão e tomada de decisão para uma vida mais próxima do desejado

TREINAMENTO &

DESENVOLVIMENTO

COACHING DE
‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč
CARREIRA

Pesquisa de clima aplicada para entender do que a equipe est√° carente e com o qu√™ ela est√° satisfeita. Para assim definir as metas e a√ß√Ķes a serem trabalhadas.

Processo de Coaching para microempres√°rios e trabalhadores aut√īnomos que gostariam de ter mais visibilidade, defini√ß√£o de marca e produtos, parcerias, ou profissinais que querem mudar de carreira. 

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Treinamentos comportamentais de acordo com a demanda da empresa. S√£o pr√°ticos e com ferramentas aplic√°veis para melhor absor√ß√£o do conte√ļdo.

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Treinamentos comportamentais de acordo com a demanda da empresa. S√£o pr√°ticos e com ferramentas aplic√°veis para melhor absor√ß√£o do conte√ļdo.

COACHING DE AUTOCONHECIMENTO

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DIAGN√ďSTICO

E CLIMA

NOSSOS SERVIÇOS

Palestras para eventos corporativos, sindicatos, associa√ß√Ķes, etc. Temas organizacionais como pessoas, lideran√ßa, recursos humanos, planejamento, engajamento, alta performance.

PALESTRAS ‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč

PALESTRAS ‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč‚Äč

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Plano de cargos e sal√°rios e defini√ß√£o de pol√≠ticas de promo√ß√Ķes, pesquisas salariais, organograma, e descri√ß√£o de cargos.

CONSULTORIA  EM GEST√ÉO DE PESSOAS

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PLANO DE CARGOS E SAL√ĀRIOS

Recrutamento e seleção por competência, testes de perfil comportamental e perfil Assessment.

RECRUTAMENTO

E SELEÇÃO

Oferta de práticas para melhores resultados para pequenos negócios e estruturação do departamento de Recursos Humanos.

CONSULTORIA  EM GEST√ÉO DE PESSOAS

Plano de cargos e sal√°rios e defini√ß√£o de pol√≠ticas de promo√ß√Ķes, pesquisas salariais, organograma, e descri√ß√£o de cargos.

NOSSAS MELHORES

FERRAMENTAS

Nenhuma consultoria ou treinamento tem resultado se n√£o sair do papel, ou da sala. Aplicamos t√©cnicas e ferramentas para gerar reflex√£o, que levam a tomadas de decis√£o, al√©m de treinamentos pr√°ticos, com plano de a√ß√£o e metas para um resultado palp√°vel.

Plano de Ação

Objetivo, mensur√°vel e realiz√°vel.

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Coaching

Perguntas poderosas e ferramentas de coaching, gerando reflex√£o e tomada de decis√£o.

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Metas SMART

Objetivos claros e bem definidos.

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Treinamentos

Din√Ęmicos com ferramentas aplic√°veis, gerando mudan√ßa de comportamento.

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CLIENTES

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C O N T A TO

Solicite um or√ßamento, tire d√ļvidas, comunique!

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Administrador, Professional Coach e

Consultor em Gest√£o de Pessoas.

Possui mais de 12 anos de experi√™ncia generalista em administra√ß√£o, passando por √°reas como DP, Comercial, Log√≠stica e Fiscal. 
Apaixonado por pessoas e suas intera√ß√Ķes, especialista em Gest√£o Estrat√©gica de Pessoas, visando as melhores pr√°ticas na gest√£os de recursos humanos.

Thales Henrique

SOBRE


Empresas são feitas de pessoas para pessoas, por isso é tão importante desenvolver e investir nelas, buscando a melhoria e o engajamento no ambiente organizacional, além da melhora do relacionamento interpessoal. A METAmorfose vem da vontade de transformar vidas e empresas através de melhores práticas da Gestão Estratégica de Pessoas alinhadas ao Coaching.


A visão que temos de nós mesmos às vezes é muito aquém de nossa capacidade real. Eu acredito em todos os sonhos, todos os desejos e metas. Minha missão é transformar vidas de maneira que alcancem seus objetivos e sintam-se REALIZADOS!


MISSÃO

Desenvolver, capacitar e engajar pessoas, profissionais e empresas para uma melhor atuação profissional e pessoal, afim de atender suas necessidades de comportamentos, tomadas de decisão e produtividade.

VISÃO

Ser referência em Desenvolvimento humano e em Gestão Estratégica de Gente no centro-oeste paulista.

VALORES

Transpar√™ncia, √Čtica, Profissionalismo, Comprometimento, Respeito e Valoriza√ß√£o.